Salaires : Les carottes sont cuites !
mercredi 25 octobre 2017
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La négociation annuelle obligatoire (NAO) est imposée par le Code du travail, elle est
à l’initiative de l’employeur.
Des thèmes définis par la loi sont obligatoirement abordés (salaires, durée du travail, égalité hommes/femmes...).
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