DANGPEC !
par
La Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
Si nombre d’entre nous ignore la signification de la GPEC, cet accord, dont la négociation est obligatoire, pèse dans le quotidien des salarié-es. Il est censé afficher l’évolution de nos emplois et de nos métiers en fonction de la stratégie choisie par l’entreprise. Il précise également le détail des accompagnements (y compris financier) de l’évolution de nos activités professionnelles. `
En 2014, pour le précédent accord nous avions exigé un volet reconnaissance des qualifications que la direction avait renvoyé à plus tard ....jusqu’en 2017 pour qu’il pèse a minima dans les comptes de l’entreprise.
La GPEC prenait fin le 1er septembre 2017. La direction a d’abord proposé sa prolongation.
Devant les protestations syndicales a ouvert ces négociations le 14 novembre. Elles devraient se poursuivre jusqu’en mars 2018.
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