Entretien d’évaluation : les points de vigilance

vendredi 22 décembre 2017
par SUD PTT PROVENCE ALPES

Outil de management devenu incontournable, l’entretien d’évaluation constitue un moment de dialogue privilégié entre les salariés et leurs managers pour faire le bilan de l’année écoulée. Bien que souvent redouté par ces derniers, il peut avoir un effet positif en matière de prévention des RPS dès lors qu’il est fondé sur des critères précis et mesurables (Dares analyse n°003 du 9 janvier 2015).
Mais en pratique, l’xercice n’est pas dénué de chausse-trappes, comme l’atteste l’important contentieux.
D’où l’importance d’en maîtriser les règles.