Projet d’accord intergénérationnel Orange 2019/2021
par
Exiger un recrutement pour un départ à la retraite !
Le 18 octobre avait lieu la 5ème séance dite de négociation sur le projet d’accord intergénérationnel.
A l’attaque de cette réunion, alors que les organisations syndicales s’époumonent en
propositions depuis l’ouverture de la négociation en mai et qu’il ne reste plus qu’une séance, la direction joue toujours au chat et à la souris et ne propose toujours rien sur le chapitre des seniors, ni le moindre engagement chiffré de recrutements !
Un syndicat vole au secours de la direction !
C’est alors qu’un syndicat propose dans une déclaration « magique » de formaliser dans l’accord le principe de 2 départs pour un recrutement, collant en cela à la parole divine du PDG d’Orange, qui, comme chacun le sait, défend les mêmes intérêts que les syndicats ! Les mouches volent dans la salle, la direction enchaîne, qui ne dit mot consent ?
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