Appli RH : Le digital, une arme fatale ?
jeudi 20 juin 2019
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En 2012, La Poste prenait dix mesures RH suite au rapport Kaspar, commandé pour répondre à une grave crise. Parmi ces priorités, elle avait décidé la mise en place de RH de proximité, le rapport ayant souligné que la déshumanisation des services RH contribuait au malaise des postiers. Aujourd’hui, ils sont en place mais le numérique continue d’avancer à grand pas, éloignant davantage les postiers de leurs collègues RH. Deux nouvelles applications traduisent cette évolution…
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