Carrière et rémunération des Fonctionnaires (PPCR2)
par
Une réforme Orange au gain immédiat nul et modeste à la retraite…
Après plus de 2 ans de ping-pong entre le Ministère de la Fonction Publique et le Conseil d’état, les décrets des grilles indiciaires faisant suite à la réforme PPCR phase 2 de la fonction publique ont enfin été signés le 24/11/2020 - la réforme entre en vigueur le 1/12/2020, sans effet rétroactif - Le parti-pris d’Orange, rejeté par les syndicats, est un transfert complément salarial/points d’indice concentré sur les derniers échelons et à effet nul sur le salaire net - Selon votre grade, vous serez concerné-e par une réforme indiciaire ou une réforme statutaire (modification de la grille par ajout et/ou suppression d’indices). LE Bénéfice pour la retraite sera à j+1 si l’on est concerné par une réforme indiciaire ou à 6 mois par une réforme statutaire. L’aboutissement de cette réforme ayant pris un délai de 2 ans, elle exclura de nombreux collègues parti-e-s en tps ou en retraite trop tôt !
Documents joints
-
- Carrière et rémunération des Fonctionnaires (...)
