Santé et hygiène menstruelle à La Poste : À la poubelle !

jeudi 16 juin 2022
par SUD PTT PROVENCE ALPES

Dans le cadre des négociations en cours sur le nouvel accord égalité pro, SUD PTT a proposé l’inclusion de mesures prenant en compte la santé et l’hygiène menstruelle des femmes au travail.
Avec plus de 52% des effectifs, les femmes sont en particulier majoritaires chez les employé·es et cadres. Il est grand temps pour La Poste d’aborder ce sujet. À la mesure de la diversité des métiers de l’entreprise, les postes de travail et horaires de travail des femmes doivent être adaptés, que ce soit via une utilisation plus fréquente du télétravail lorsque cela est possible ou nécessaire, ou via la mise en œuvre d’un congé menstruel. La mise à disposition de produits d’hygiène féminine doit aussi être mise en œuvre dans toute l’entreprise.