Intégration de l’ICP (Indemnité de Congés Payés) la fin d’un bras de fer !
mardi 27 octobre 2015
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Une détermination gagnante !
Il s’agit du dénouement d’un long parcours du combattant qui a démarré en 2004 à l’initiative de SUD qui s’indignait contre le non-paiement de l’ICP (Indemnité de Congés Payés).
Côté direction, tout a été bon pour ne pas payer l’ICP ou retarder l’échéance : non prise en compte des revendications, échec des négociations, s’en est suivi une longue bataille juridique.
SUD n’a rien lâché et aujourd’hui enfin ça y est, les parts variables, qu’elles soient commerciales, techniques ou managériales, mensuelles, trimestrielles, semestrielles ou annuelles sont prises en compte dans le calcul de l’ICP pour tous les salarié-es qu’ils soient ACO ou AFO.
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