6000 recrutements pour 2016 à 2018 : Ce n’est pas suffisant !
jeudi 26 novembre 2015
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A Orange, la priorité, ce sont les dividendes pas l’emploi !
Malgré les mesures de sécurité renforcées, le 24 Novembre, Stéphane Richard et Bruno Mettling ont réuni les syndicats pour annoncer 6 000 recrutements pour les 3 années à venir. 2 300 en 2016, 2 000 en 2017 et 1700 en 2018.
Selon Stéphane Richard, « 10 000 recrutements en France ont été faits » depuis qu’il est PDG.
Selon les Perspectives Emplois et Compétences du groupe France, sur la période 2013 à 2018, la direction a prévu le départ de 26 500 Equivalents Temps Plein et seulement 10 500 recrutements après les annonces du 24 novembre !
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