État de Siège d’avril 2012
mercredi 18 avril 2012
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Un modèle qui a totalement échoué...
Sans le vouloir, l’ouverture du « Grand dialogue » marque la fin d’un modèle. Mais il ne suffira pas de « mettre un coup de peinture » sur la façade. C’est toute l’organisation de l’entreprise et du travail qui doit être repensée p Les cadres doivent prendre toute leur place dans ce débat !