FRANCE TÉLÉCOM / ORANGE
Articles publiés dans cette rubrique
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Rémunérations, des pelures d’Orange !
C’est la crise...
ll faut se serrer la ceinture, les « expert-es » inféodé-es au système se succèdent aux micros pour nous le répéter !
Le patronat français revendique toujours plus la baisse du coût du travail, et pourtant la part des salaires ne cesse de reculer dans la répartition des richesses produites. Plus de 10 points de recul depuis les années 80. C’est la rente de toutes les formes de patrimoine qui capte les profits au détriment des investissements et des salaires.
Les dividendes distribués aux actionnaires représentaient 20% des bénéfices distribués en 1970, 44% en 2007, 68% aujourd’hui (...)
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L’avenir nous appartient... aussi !
Business as usual...
Numericable rachète SFR pour 15,5 milliards d’euros. Telefonica achète GVT à 7,2 milliards. Quelques dividendes de plus devraient tomber dans les poches des actionnaires. Si certain-es en doutaient, le gâteau télécom (30% de marge) est toujours attractif malgré les larmes de crocodile sur une moindre profitabilité.
Le groupe Orange envisage d’acheter Jazztel. La convergence passe-t-elle forcément par des spéculations financières alors que les 3,4 milliards d’euros consacrés à ce rachat auraient pu permettre une augmentation de près de 54,7% des investissements (...)
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La Justice donne raison au CHSCT dans le dossier de réorganisation de la Boucle Locale France Telecom Orange condamnée !
En avril dernier, le CHSCT est contraint de voter à l’unanimité une expertise sur le dossier d’évolution de la boucle locale, la direction de l’UI refusant de communiquer les informations nécessaires à une bonne visibilité des évolutions envisagées et leurs impacts sur les conditions de travail (détail des plans de formation, descriptions des postes des agents avant et après la réorganisation…) : Cout moyen d’une expertise 35 000€ !
Dans la foulée, la direction attaquait le CHSCT en justice pour « expertise abusive » dans le cadre d’un projet peu important. Cout d’un recours en justice : 6000€ !
Le 1er (...)
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Espagne : OPA inamicale pour les emplois
Le Groupe Orange a décidé de réaliser une Offre Publique d’Achat « amicale » à hauteur de 3,4 milliards d’euros sur la société Jazztel en Espagne, mais 11% des emplois devraient valser.
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« Prime Service Actif » la pression sur Orange porte ses fruits !
Une campagne pour obtenir la prime service actif !
Un collègue de la DOSE soutenu par Sud avait eu recours à la CAP pour obtenir le
bénéfice de la prime service actif. Sud a lancé une campagne pour encourager toutes les bénéficiaires potentiel-les à réclamer le bénéfice de cette mesure restée trop confidentielle. Depuis, d’autres organisations syndicales ont relayé cette campagne.
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Disparition progressive des Lignes de Service à Forfait
Des offres aux salarié-e-s pas OPEN !
La ligne de service devrait déclarer forfait.
L’avantage des Lignes de Services à Forfait s’est éloignée au fil du temps des usages courants de la majorité des salarié-e-s. Nous avons interpellé la Direction pendant plusieurs années pour faire évoluer cet avantage vers des offres actualisées.
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Courrier de la Fédération Sud PTT en réaction au relevé de décisions du 10 juillet 2014
Bonjour,
Les fédérations syndicales d’Orange vous ont rencontré le 9 juillet 2014 au sujet de l’emploi en France. En réponse à nos interventions, vous aviez déclaré concernant les indicateurs d’activité, votre souci d’intégrer « des indicateurs pertinents sur la charge de travail et non pas seulement des indicateurs de pilotage ». Vous aviez également annoncé la tenue d’une réunion avec les partenaires sociaux en septembre/octobre sur la méthodologie d’évaluation de la charge de travail pour un nouvel (...)