ENSEIGNE / RÉSEAU
Articles publiés dans cette rubrique
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A guichet ouvert de janvier 2019
Emplois : Le plan mandarine passe à l’orange !
La direction du Réseau nie l’existence d’un plan d’austérité sur l’emploi, mais les faits sont têtus. En ce début d’année, de nombreuses DR ont annoncé un serrage de ceinture drastique sur les moyens de remplacement. Que le projet puisse s’appeler “mandarine” nous interpelle. Il s’agit du même nom que le rapprochement La Poste/Caisse de Dépôts et Consignation, drôle de hasard !
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Accord Bureaux à “Priorité Sociétale” : La prime aux signataires...Pas aux postier-es !
Dans la saga des accords de 2015-2018, celui sur les “ BPS ” est un cran supplémentaire dans la manipulation. A tel point que la direction du Réseau s’est lancée dans une campagne d’explication ou plutôt de promotion. Les signataires (CFDT, FO, CFTC et CGC) n’ont pas dû bien faire leur boulot : La preuve par les faits !
Cette campagne patronale pourrait prêter à sourire. Sauf que cette énergie déployée, sans compter le fric, ne répond en rien à l’aggravation des conditions de travail !
Pour Sud, la première des urgences c’est l’emploi : Des embauches et le remplacement de tous les départs (...)
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Surchargé-es de clientèle !
Les quatre années qui viennent de s’écouler auront été riches en accords mais pas en avancées pour les personnels. Les guichetier-es et les EAR ont disparu, au profit des Chargé-es de Clientèle et des Chargé-es de Clientèle Remplaçant-es ou plutôt des patrons du Réseau. Dans le même temps, ce sont des centaines d’emplois et de bureaux de poste qui ont disparu, ou qui ont été transformés pour reprendre la novlangue postale. Pour Sud PTT, il est l’heure de faire le bilan (...)
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Aix Hôtel de Ville : le tract…suite !
Clapotis, vagues, houle, rugissements, il en aura provoqué des remous le dernier 4 pages estival de SUD PTT... Il sert même d’arguments à certains pour nous dénigrer en tournée, réclamant des sanctions contre SUD… Heureusement que la collaboration ne tue plus !
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A guichet ouvert d’octobre/novembre 2018
CDC : Attention grosse manip !
Fin août, le gouvernement annonçait un “rapprochement” entre La Poste et la CDC. A l’issue de l’opération, l’Etat deviendra minoritaire au capital. Une partie de “Monopoly” qui ne sera pas sans conséquence pour les personnels et pour leurs conditions de travail !
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Rémunération Variable 2018 : SUS A L’ARNAQUE ?!
Nouveauté 2018 : doublement des points pour les souscriptions et montées en gamme faites sur les clients de moins de 29 ans. En d’autres termes, moins de points à réaliser pour atteindre les objectifs et déclencher/augmenter la rémunération variable. La promesse est belle sur le papier, mais dans les faits, ce n’est que de « la poudre de perlimpinpin ». L’absence de ce doublement de points est-il dû à la Banque qui ne reprend pas les annonces du Réseau ?! Serait-ce une arnaque volontaire en bande organisée (...)
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Une organisation ubuesque mais validée par la DS… seule contre tous !
Au beau « pays d’Aix », l’épuisement moral et physique des agents d’un secteur nous a conduit à demander audience à la grande « ordonnatrice » de cette détresse : congés estivaux validés en mai, modifications de périodes initialement validées à la clef en juin... rotation hebdomadaire des agents sur les bureaux du secteur engendrant stress et épuisement physique … dépassements horaires inégalement compensés … sensation de dépréciation personnelle devant l’impression « de ne plus y arriver »… un sentiment de travail bâclé… un management défaillant et autoritaire porté par une DS sans Foi ni (...)
