Articles les plus récents
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Accord aidant·es : SUD a bien signé l’accord aidant !
La Poste s’est précipitée pour communiquer sur la signature de l’accord de tout le monde sauf… SUD ! Alors que nous avions signalé être en train de questionner nos syndicats départementaux, comme nous le faisons pour chaque accord. Serait-ce dû aux élections CSE qui approchent ?
Au final, SUD PTT est bien signataire de l’accord aidant, comme nous l’avions fait pour le précédent !
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Salaires directs et indirects : Il en manque, allons le chercher !
Qu’est-ce qui unit la grande majorité des postières et postiers ? Des salaires au rabais... Par nos luttes et aussi par notre vote, contraignons La Poste à lâcher davantage. Sur les hausses salariales mensuelles comme sur les ASC. Pour ça, plaçons des syndicalistes pour qui le partage des richesses n’est pas une discussion de coin de table, mais une orientation militante !
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Création d’un nouveau délit par La Poste : « délit de militer et de s’exprimer »
Communiqué de presse de Sud APT 13 du 29 juillet 2024.
Création d’un nouveau délit par La Poste : « délit de militer et de s’exprimer ».
Les militants et représentants syndicaux SUD qui sont
• coupables de prendre la parole, d’informer les collègues sur leurs droits,
• coupables de s’opposer à la direction, de refuser les restructurations unilatérales.
• coupables de dire non aux suppressions d’emplois, de refuser les dégradations de conditions de travail,
• coupables de dénoncer l’augmentation de la charge de travail, de refuser de signer des accords trop souvent minables, inacceptables,
• coupables par leur expérience de mettre en évidence (...)
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La Poste rentre dans l’èRe de la haiNe !
Pour la direction, diaboliser et criminaliser le syndicat SUD est devenu sa nouvelle formule de « dialogue social ».
SUD, dangereux repaire d’agitateurs irresponsables, « jusqu’au-boutistes » ? Voilà l’injure faite aux agents qui nous font confiance depuis tant d’années, adhérents ou votants aux élections professionnelles.
Il est curieux (sic !) de constater que l’attitude de la Direction est tout autre selon que l’on soit un syndicat défenseur des droits des salariés ou un syndicat collabo...rationniste. (...)
