Articles les plus récents

vendredi 2 avril 2021
par  Sud PTT 13

Activité et chômage partiel : quand c’est flou, c’est qu’il y a un loup !

L’annonce du nouveau confinement et de la fermeture des écoles coïncide avec la fin de l’accord “chômage”. Le 2 avril La Poste, propose son remplaçant... mais sans s’engager sur quoi que ce soit !
Le nouvel accord proposé est quasiment identique au précédent. Une fois de plus, La
Poste attend les mesures gouvernementales pour les appliquer au mot près ! En attendant, c’est le grand flou pour les collègues...

vendredi 2 avril 2021
par  Sud PTT 13

Indispensables en 2020 ! Oublié-e-s en 2021 ?

Une reconnaissance pour les travailleurs-euses de la seconde ligne ?
Une conférence sociale a eu lieu le 15 mars 2021, elle visait à donner des pistes pour la revalorisation des métiers qui se sont révélés indispensables durant les périodes de confinement. Métiers qui cumulent des salaires au rabais et des conditions de travail détestables !

mercredi 31 mars 2021
par  Sud PTT 13

Projet d’accord au Courrier : Tout ça pour ça !...

Le projet d’accord Courrier prévoit d’aborder les “métiers du traitement”. Dans les Pics, il y aura les UAP... et les EAP ! Conséquence, création d’une prime comme à la distribution. Effectifs, classification... : faudra repasser ! Côté pénibilité, rien de concret. Sur ce sujet, les propositions de SUD-PTT...

mardi 30 mars 2021
par  Sud PTT 13

Prime d’intéressement à la Banque Postale

La crise... Pour QUI ?!
Contrairement à la communication de certain-e-s et aux idées reçues, la Banque Postale n’est qu’une filiale, comme tant d’autres, du Groupe La Poste. Comme toute entreprise, elle peut négocier et avoir un accord d’intéressement. Un peu plus de 3 500 salarié-e-s y travaillent. Ne pas confondre avec les salarié-e-s des Centres Financiers et du Réseau (Bureaux de Poste).

vendredi 26 mars 2021
par  Sud PTT 13

Covid 19 et primes : Les patrons se sucrent !

Lors du conseil d’administration du groupe du 25 mars, un vote majoritaire a assoupli les règles d’attribution de la part variable de 600 cadres dirigeants pour atténuer les effets de la pandémie sur leurs revenus. Une mesure consternante qui relève du camouflet à la face des postier-es. L’administrateur SUD PTT a voté contre.

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