DSEM
Articles publiés dans cette rubrique
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Prime Covid...Nous aussi, on était là pendant la pandémie !
Les directions supports définitivement remerciées… Après les confinés voilà que nos dirigeants nous prennent pour des cons finis.
SUD PTT n’a pas manqué à la sortie de la note DRH Groupe : COVID-19 : une prime de reconnaissance pour les postiers des entités opérationnelles, d’interroger la Directrice de la DSEM sur l’absence de la DSEM comme direction concernée par cette Note.
Pétition : en pièce jointe
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Vers la grande casse ?
Courant juin 2019, les syndicats étaient invités à une Commission du Dialogue Social de La Poste (CDSP). Objectif : ouverture d’un “chantier social” qui doit porter, entre autres, sur les régimes de travail. Conséquence : les accords et les usages en vigueur ont été dénoncés jeudi 14 novembre. Revue de détail des arguments...
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DSEM : Voter SUD pour continuer ensemble
Aux dernières élections professionnelles de 2014, vous aviez placé SUD PTT à la première place au sein des services de la DSEM. Et il s’est passé beaucoup de choses pendant ces quatre années...
Bien sûr, l’enjeu majeur a été la fermeture de 35 ATMs ou ateliers, fermetures qui sont d’ailleurs toujours en cours. Malgré une grève appelée par la CGT et SUD, nous n’avons pas pu inverser le cours des choses. Des garanties ont pu être obtenues mais la direction de la DSEM, comme d’autres directions de la Poste, utilise à fond l’arme des départs, en retraite ou en TPAS, pour accélérer les restructurations. (...)
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KDS, la part variable, les régimes de travail et la classification des cadres
Une commission de suivi s’est réunie le 28 juin. Au menu : reclassements, promotions et recrutements. Autres sujets abordés par SUD : KDS, la part variable, les régimes de travail des nouveaux arrivants.
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KDS : Ras-le-bol !
La numérisation des remboursements, avec KDS, ça devait être la rapidité (un clic...), la souplesse et l’autonomie des agents... A l’arrivée, c’est la prise de tête et des rejets de remboursement en cascade. Si la Poste, et la DSEM en particulier, ne sont pas capables de faire simple, les agents n’ont pas à faire les frais de cette nouvelle architecture bureaucratique ! SUD-PTT a fait une demande d’audience sur le sujet...
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Malgré une CDSP “conclusive”, tout commence maintenant...
Tract unitaire de la DSEM.
Une HMI début mai qui a montré de réelles inquiétudes. Une direction qui commence par le “toit de la maison” dès l’automne. A juste titre, nos syndicats refusent la co-construction avec des groupes de travail “CHSCT”. Au vu des premières remontées du terrain, nous avons demandé une expertise sur le projet “Transformation”.
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CDSP du 20 avril : fin du “dialogue social”, il faut débattre ensemble !
Tract unitaire CGT-FO-SUD.
Pour la direction, cette CDSP concluait la phase de “dialogue social”. Quatre engagements pour les ATMs qui ferment. Un désaccord profond est maintenu sur les classifications. Il est temps de faire un premier bilan. Maintenant, il faut débattre ensemble pour réfléchir aux suites à donner à cette CDSP !
