DSEM
Articles publiés dans cette rubrique
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Une prime exceptionnelle pour les Postières et les Postiers : MERCI NOT’ BON MAITRE !
Communiqué de presse de SUD APT 13 du 19 décembre 2018. À l’instar d’un Président, popularité dans les chaussettes jaunes, not’ bon maître WAHL annonce en grandes pompes octroyer royalement aux Postières et Postiers une prime « essessionelle » (avé l’assent !) modulée (faut pas rêver non plus !) de 200 à 300 euros. Au passage, on notera que la question du 13ème mois, portée par le personnel et SUD PTT notamment est la grande absence de cette présidentielle communication… Et quand la boîte affirme que les embauchés toucheraient 15% de plus que le SMIC, c’est un mensonge ! Au bout de 15 ans d’ancienneté, on ne (...)
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Bilan élections nationale 2018 à La Poste
Le verdict est tombé !
Nous restons 3ème, CGT 24,80 (- 1,74), CFDT 24,76 (+ 2,25), SUD 18,84 (- 1,33), FO 18,48 (- 1.49). La tendance de 2014 est quasi confirmée sauf pour FO. La participation
s’érode : 73,05 (- 2,58). Le vote blanc confirme sa percée : 10,54 (+ 1,48).
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Crise sanitaire et sociale à La Poste… ça doit changer !
Nous sommes aujourd’hui face à une situation de plus en plus intolérable à La Poste. La détérioration des conditions de travail, le manque d’emplois, la situation sanitaire et sociale sont catastrophiques et amènent à des drames !
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DSEM : Voter SUD pour continuer ensemble
Aux dernières élections professionnelles de 2014, vous aviez placé SUD PTT à la première place au sein des services de la DSEM. Et il s’est passé beaucoup de choses pendant ces quatre années...
Bien sûr, l’enjeu majeur a été la fermeture de 35 ATMs ou ateliers, fermetures qui sont d’ailleurs toujours en cours. Malgré une grève appelée par la CGT et SUD, nous n’avons pas pu inverser le cours des choses. Des garanties ont pu être obtenues mais la direction de la DSEM, comme d’autres directions de la Poste, utilise à fond l’arme des départs, en retraite ou en TPAS, pour accélérer les restructurations. (...)
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KDS, la part variable, les régimes de travail et la classification des cadres
Une commission de suivi s’est réunie le 28 juin. Au menu : reclassements, promotions et recrutements. Autres sujets abordés par SUD : KDS, la part variable, les régimes de travail des nouveaux arrivants.
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KDS : Ras-le-bol !
La numérisation des remboursements, avec KDS, ça devait être la rapidité (un clic...), la souplesse et l’autonomie des agents... A l’arrivée, c’est la prise de tête et des rejets de remboursement en cascade. Si la Poste, et la DSEM en particulier, ne sont pas capables de faire simple, les agents n’ont pas à faire les frais de cette nouvelle architecture bureaucratique ! SUD-PTT a fait une demande d’audience sur le sujet...
