Renforçons le rapport de forces !
L’accord portant sur les mesures salariales a été signé le 18 mars 2019. Une nouvelle fois les augmentations sont en deçà de l’inflation, les quelques indemnités concédées par la direction n’y changent rien. Le pouvoir d’achat des postier-es en prend encore un coup. Sud refuse d’apposer sa signature sur cet accord.

Plus on avance dans le calendrier, plus nous avons l’impression que la boîte, loin de reculer, avance en catimini, de peur de faire des vagues (de protestation ?). Il est clair qu’ils ont pris pas mal de retard dans la mise en place de leur bazar. Mais il est clair aussi et tout le monde doit en être persuadé, qu’ils n’ont pas renoncé et qu’ils ne vont pas tarder à nous mettre la pression sur le choix des horaires.
Déjà, de-ci delà, certains petits chefs zélés n’hésitent pas à pousser leurs agents à se positionner sur un horaire. Nous conseillons aux agents de nous en aviser afin de prévenir la direction (...)

Chaque jour, On attaque les Centres Financiers !!!
Les 18 et 19 février, la Direction des Opérations convoquait les organisations syndicales pour présenter 5 sujets en CDSP nationale.
Le démantèlement des Centres financiers se poursuit, morceaux par morceaux l’activité fout le camp que ce soit par l’automatisation des tâches (SC, Opérations Juridiques) ou par le rattachement à d’autres entités (Maitrise du Risque, Traitement du chèque par DOCAPOST, regroupement activités (...)

Bulletin de Paye dématérialisé
Chaque postier·e a reçu par courrier une information sur le passage des bulletins de paye en version numérique.
Sous prétexte d’écologie, La Poste se la joue nouvelle technologie mais surtout veut faire grimper les chiffres des adhésions à DIGIPOSTE en faisant croire à l’obligation de passer au bulletin numérique. SUD PTT a écrit au DRH sur cette question.
Demandez à un·e militant·e SUD le formulaire d’opposition pour conserver le bulletin de paye papier.
Chute intéressement les faits sont têtus
Le montant sera cette année de 424 euros bruts soit une baisse de 11% environ (...)

Comptes 2018 de la poste Tant va la cruche à l’eau, qu’à la fin elle se casse.
La Poste a présenté, le 21 février, les comptes de 2018 au Conseil d’administration.
Des phénomènes conjoncturels peuvent expliquer en partie la baisse du résultat d’exploitation (REX) alors que le chiffre d’affaires augmente.

Le mouvement des gilets jaunes a montré la voie que SUD trace depuis tant d’années. Il est grand temps de partager les richesses ! Celles produites par notre travail, celles que le patronat postal récupère pour faire des acquisitions à l’étranger, celles que les actionnaires publics s’accaparent avec voracité…
Obtenir des augmentations de salaires sert à enrayer cette spirale capitaliste !
Obtenir des augmentations de salaires nous permettra forcément d’un peu mieux finir les mois, d’aider nos proches ou de nous octroyer quelques extras bien mérités !
Obtenir des augmentations reconnaîtra la (...)

Encore une claque pour le pouvoir d’achat des postier·e·s
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2019 ont débuté à La Poste. Encore une fois, les augmentations de salaires pour les salarié-e-s se situent à un niveau ridicule, en dessous même de l’inflation, ce qui signifiera une baisse du pouvoir d’achat.
Il est hors de question pour SUD de se contenter de ces miettes, et nous invitons les personnels à se mobiliser pour les salaires !