CSRH


Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 14 mai 2021
par  Sud PTT 13

CSRH : pas d’embauche... mais de la précarité !

On s’en doutait, mais la GPEC l’a confirmé ! Il n’y aura pas de remplacement de la grande majorité des agents sortants : les effectifs vont donc continuer à diminuer. Pour nos patrons, ce n’est pas un problème. Selon eux, notre charge de travail baisse ! Leur équation est simple : moins d’agents à gérer + une automatisation croissante de nos activités = baisse des effectifs.

lundi 25 novembre 2019
par  Sud PTT 13

CSRH Réorganisés : toujours plus de productivité !

La DSRH nous a convié le 5 novembre à une plénière non prévue au calendrier initial. Le but ?? Essayer de nous convaincre ainsi que le personnel du bien fondé de son projet de réorganisation. Car même si elle ne prononce jamais ce mot, c’est bien de cela dont il s’agit.

mercredi 13 novembre 2019
par  Sud PTT 13

CSRH Réorganisés : toujours plus de productivité !!!

La DSRH nous a convié le 5 novembre à une plénière non prévue au calendrier initial. Le but ?? Essayer de nous convaincre ainsi que le personnel du bien fondé de son projet de réorganisation. Car même si elle ne prononce jamais ce mot, c’est bien de cela dont il s’agit.

jeudi 20 juin 2019
par  Sud PTT 13

Appli RH : Le digital, une arme fatale ?

En 2012, La Poste prenait dix mesures RH suite au rapport Kaspar, commandé pour répondre à une grave crise. Parmi ces priorités, elle avait décidé la mise en place de RH de proximité, le rapport ayant souligné que la déshumanisation des services RH contribuait au malaise des postiers. Aujourd’hui, ils sont en place mais le numérique continue d’avancer à grand pas, éloignant davantage les postiers de leurs collègues RH. Deux nouvelles applications traduisent cette (...)

samedi 16 mars 2019
par  Sud PTT 13

Un accord... Pour acheter la paix sociale ?

Lors de la présentation du projet “ Accord Social relatif à la valorisation des métiers, des parcours professionnels et des conditions de travail à la Direction des Services RH 2019-2021 ”, à SUD, nous nous sommes demandés si l’histoire ne bégayait pas et si nous n’assistions pas à un nouvel opus de “ Retour vers le futur ”. De très nombreuses dispositions sont issues de l’accord de 2017 lié au projet “ Servir Le Développement ”, quand elles ne sont pas déjà prévues dans d’autres (...)

jeudi 24 janvier 2019
par  Sud PTT 13

La DSRH atteint son objectif : 10% d’effectifs de moins en 1 an !

Après une pause de 2 mois, la DSRH a réuni le 16 janvier 2019 les organisations syndicales pour reprendre le bal des instances. Les sujets abordés n’ont pas été les plus structurants de la DSRH, tels un éventuel accord, le maillage territorial ou l’organigramme et l’organisation des futurs CSRH. Certains thèmes évoqués ont démontré les souffrances du personnel sans cesse dénoncées par SUD en 2018.

mardi 13 novembre 2018
par  Sud PTT 13

DSRH : Un accord, pourquoi ?

Depuis sa création au début d’année, la DSRH n’a eu de cesse de répéter sa volonté de
créer une entité homogène afin d’assurer une GAPP identique pour tous les postier-es. Après plus de 6 mois de rencontres avec les organisations syndicales, cela se traduit par
la présentation d’un projet d’accord soi-disant social. À SUD on se demande toujours pourquoi cet accord est proposé ?

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