FRANCE TÉLÉCOM / ORANGE
Articles publiés dans cette rubrique
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Orange s’engage à nous faire payer son plan de sobriété énergétique
Dans sa logique du toujours plus pour elle et du toujours moins pour nous, la direction a décidé, sans aucune consultation des IRP, de fermer 16 de ses plus grands sites qu’elle estime « peu fréquentés à certaines périodes de l’année (sic) » projetant déjà « de reproduire et d’élargir cette mesure, à l’avenir sur des périodes de l’année où la consommation énergétique de [ses] bâtiments est significative (sic) ».
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SUD ne signe pas la NAO !
La Direction achète une pseudo paix sociale avec la signature de l’accord 2023.
Curieuse NAO cette année, dans ce contexte d’inflation galopante, Orange fait des profits sans augmenter les salaires en rapport avec l’inflation et la plupart des OS se sont obstinées à revendiquer 9% d’augmentation collective pour finalement se coucher à 4,8% en taux global. 3 syndicats entérinent ainsi une perte de pouvoir d’achat des salarié.es Orange en 2023 !
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Intéressement/Participation Orange résultats 2022
291 M€ versés en Intéressement et Participation en 2023
Grâce aux accords signés par SUD, les bons résultats financiers d’Orange en 2022 génèrent les enveloppes d’Intéressement et de Participation, dont les points de repères individuels viennent d’être communiqués par la direction.
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Orange SA - Bilan salarial 2022
Un pognon de dingue pour le top management et les actionnaires !
Faute d’accord signé avec les syndicats en 2022, Orange avait assumé seule une décision unilatérale punitive d’un budget global moyen de 3%, inférieur au projet d’accord final (3,3%). Avec une inflation à 5,9% sur un an, Orange a donc massivement contribué à faire perdre du pouvoir d’achat à tous ses salarié.es malgré leur engagement sans faille et la bonne santé financière de l’entreprise !
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Orange - Promotion et reconnaissance des compétences
L’ARCQ jeté aux oubliettes de l’histoire !
L’accord RCQ 2017/2021 a expiré à la fin 2021 d’une vilaine mort, seul un syndicat avait signé sa prorogation en 2022. Pire encore, un autre syndicat signataire de l’accord a même assigné Orange pour violation et exécution déloyale de l’accord, rien que cela ! La direction d’Orange avait donc rédigé une énième Décision Unilatérale prolongeant l’accord en 2022.
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Orange : en route pour la casse
Orange a fait l’acquisition depuis plus d’un an dans sa flotte de voitures de véhicules hybrides Renault équipés d’une double motorisation, l’une thermique et l’autre électrique. Malgré les dysfonctionnements du logiciel des véhicules, connus de l’entreprise, dénoncés par des représentants syndicaux suite à des incidents matériels, aucune mesure préventive digne de ce nom n’est prise par l’entreprise !
