SUD obtient la suppression du blocage du temps badgé a plus de 3 heures du temps théorique (dit “temps repère”)
par
de distribution, SUD a envoyé 3 courriers à l’URSSAF, l’informant du non respect des termes de l’Accord par Adrexo et des conséquences désastreuses sur les salaires des distributeurs.
Depuis août 2017, dès que le temps de distribution badgé dépassait de plus de trois heures le temps théorique indiqué sur la feuille de route, la badgeuse bloquait et délivrait un message : écart trop important, contacter votre responsable.
Il fallait ensuite franchir diverses étapes pour espérer obtenir le paiement du travail réellement effectué :
- justification du dépassement auprès du ROC,
- demande de régularisation de salaire par le ROC (peut-être !),
- puis validation de cette régularisation par le DR (peut-être !).
Tout ça sans aucun justificatif remis au salarié. Beaucoup d’incertitudes avant de constater le paiement (ou non) sur le bulletin de salaire, 4, 5 ou 6 semaines plus tard.
Fin 2018, suite à une réunion avec l’URSSAF, ce blocage a disparu.
Ouf, Adrexo a ainsi sauvegardé la remise de la dette URSSAF !
Le travail n’est pas terminé.
Consternant : le nombre de badgeuses manquantes dans tous les centres Adrexo privant une foule de distributeurs de la rémunération de leur temps réel de travail.
SUD prépare un nouveau courrier à l’URSSAF pour dénoncer la maltraitance des distributeurs par Adrexo puisque l’Accord d’entreprise de 2016 n’est toujours pas respecté à ce jour.
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