ENSEIGNE / RÉSEAU
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Accord BGPN : des engagements réciproques au service du client dans les bureaux de Poste
Encore un accord au rabais !
Faute de signataires, la direction du Réseau-BGPN a revu son accord sur “les engagements réciproques au service du client dans les BP”. Malgré les annonces de dernières minutes, SUD PTT ne signe pas cet accord et fait valoir son droit d’opposition.
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Accord BGPN : Des engagements réciproques au service du client dans les bureaux de Poste
Nouvelle rémunération...très variable !
Cet accord soumis à la signature des organisations syndicales le 26 avril a déjà changé trois fois de nom. D’un accord « sur les engagements partagés par le collectif de travail en bureau de poste pour une expérience client et postier remarquable », il a glissé vers « des engagements réciproques au service du client dans les bureaux de poste ». Le collectif de travail a disparu et pour cause. La direction met en place une rémunération dont 60 % des Secteurs seront exclus (...)
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Réseau : pour nos salaires...
Avec la nouvelle année arrivent le nouveau CAO, la nouvelle RVB et les nouveaux contrats de performances. Si la forme change, la politique de la direction reste la même : faire toujours plus… avec toujours moins !
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BGPN/Réseau : Cache-cash !
Dès lors que La Poste lance une expérimentation, il faut dresser l’oreille voire les deux ! Sous le pompeux nom d’« évolution des opérations bancaires en espace de vente », 30 bureaux vont jouer les cobayes. Un énième mauvais coup porté au service du public. L’accès au « cash » au guichet est tout simplement menacé. Avec cette dernière trouvaille, les stratèges Postaux rêvent de ressembler encore un peu plus à leurs « sœurs » du secteur bancaire.
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Branche Grand Public Numérique : chacun·e... son prix !
La Poste est passée à la phase service après-vente de son accord « La Poste enRagée avec les postiers » signé en mars dernier. Toutes les Branches y ont droit. Côté BGPN, le cheval de bataille est information et accompagnement. Tout un programme ! Pour autant, sa prose est vide d’engagement. L’objectif est sûrement ailleurs : mettre en place un nouvel outil de pression managérial, l’accompagnement financier... individuel !
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Réseau : pour quelques euros de plus...
Après l’annonce d’un nouveau confinement, la directrice de la future branche Grand Public Numérique a communiqué aux managers quelques informations concernant l’activité des bureaux. L’annonce “choc” est l’instauration d’une prime pour certains agents...
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Emplois : ça va trancher !
Alors que sa fusion avec la branche numérique est dans les tuyaux, le Réseau a dévoilé ses plans concernant l’emploi pour l’année 2021. Les directions ont redécouvert avec les confinements le rôle essentiel des postier·es du Réseau. Mais puisque l’urgence est d’accorder les ambitions du Groupe avec les objectifs de rentabilité de la branche, ce sont les emplois, les conditions de travail et le service public postal qui serviront
de variable d’ajustement !
