CDSP du 27 septembre 2013
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CDSP DU 27 SEPTEMBRE 2013
Que ressort-il de cette Commission Dialogue Social Poste ? En premier lieu, il se dégage une impression de flou artistique...L’appellation de la fonction “Gestionnaire RH” pourrait devenir “Technicien de Paie”. Mais où est donc passée la notion RH ? Les Techniciens de paie pourront être sur un niveau II.1, II.2 ou II.3. Le pôle support et l’exploitation seront regroupés sous la coupe d’un responsable Production. le pôle support est structuré en 6 spécialités : Médical fonctionnaires, Inspection du Travail / OTT, URSSAF, Contentieux, Subrogation / créances, Contrôle des Rémunérations. Une fonction de « Superviseur » est créée sur un niveau III.3. Il est à noter que le niveau III.1 ne correspondrait plus qu’à un nombre minime de poste.
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