Salarié-e-s et fonctionnaires...La Poste bafoue vos droits individuels !
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Que l’on soit agent salarié-e (régit par le code du travail) ou fonctionnaire (régit par les lois cadres et décrets de la fonction publique), La Poste se doit de respecter nos droits. La Poste a décidé de bafouer délibérément de nombreux droits sociaux des salarié-e-s et fonctionnaires. C’est le cas notamment du paiement des congés payés pendant les périodes de temps partiels thérapeutiques, du maintien du traitement à temps complet pour les fonctionnaires jusqu’à leur reprise ou placement à la retraite (pour tout arrêt résultant d’un accident de service), du report des congés payés, de l’acquisition des congés annuels des fonctionnaires pendant les périodes de service accompli (COM, CLM, CLD, Accident de service…), de la monétisation des repos compensateurs. Moins de FRIC à sortir = Plus de pognon pour les grand pontes/actionnaires…
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