C’est la corvée sans les contreparties !
jeudi 3 avril 2014
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La direction de Free veut imposer une annualisation du temps de travail pour adapter les horaires aux fluctuations des appels. Derrière cette « évidence » se cache aussi un intérêt très matériel : ce type d’accord permet aux patrons d’économiser des heures supplémentaires et des CDD dans les périodes hautes de travail, elle permet aussi d’imposer des contraintes sur les périodes de congés dans les périodes basses.
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