Un bilan social catastrophique sur la PIC MPA !
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Merci patron... pour votre départ !
Les départs sont souvent des moments de tristesse et de nostalgie, mais dans certains cas le départ d’un Directeur peut être ressenti comme une délivrance. Comme disait l’autre « un départ définitif, c’est un peu comme la mort : l’absent est jugé sur ses actions et ses paroles ». Alors ce départ est aussi l’occasion de faire un bilan sur les méthodes de Direction et la gestion (anti)sociale d’un établissement courrier. Certains bilans sont dans l’air du temps, très lourds et laissent des plaies difficiles à cicatriser, des traces indélébiles, des souvenirs rances et une amertume tenace. Alors cette décision de mutation, de réaffectation est ressentie comme une bouffée d’oxygène, un soulagement par un personnel asphyxié par les provocations, menaces et intimidations multiples de l’ancien Directeur et de ses sbires ! Si les marins disent « bon vent à ceux qui partent », on vous souhaite tempêtes et autres typhons dans les mers du SUD !
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