Le 13 et 14 novembre l’intersyndicale a été reçue par la DOTC 13 dans le cadre des négociations CQC 13
lundi 17 novembre 2008
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Nous avons rappelé à la DOTC lors de ces deux rencontres les exigences du personnel. « Une véritable charte de garantie pour l’ensemble du personnel ».
- La garantie d’aucun licenciement ou de mutation d’office.
- Le respect des choix des agents dans les nouvelles entités, même en surnombre, en distorsion fonctionnelle si nécessaire.
- La possibilité de partir à la retraite à taux plein dans le cadre de CQC.
- Le maintien des horaires classiques, leurs comblements et la suppression des brigades inhumaines.
- L’ouverture immédiate de négociations sur les conditions de travail et la santé au travail dans le cadre de CQC (Emploi, Régimes horaires, social, restauration).
Documents joints
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