A guichet ouvert de mai 2015
mercredi 27 mai 2015
par
par
Un management de développement... ou de surveillance ?
Toutes les organisations syndicales s’accordent pour dire que les pratiques managériales à La Poste sont déplorables. Et même néfastes au regard des ambitions de développement affichées par les grands manitous en charge de la gestion du Groupe. En effet, depuis un bonne vingtaine d’années ces pratiques, par leur esprit et leurs méthodes, sont corsetées par une logique de restructuration à forte valeur ajoutée... négative. A ce titre, la variable d’ajustement au dogme de la rentabilité reste les agents.
Documents joints
-
- A guichet ouvert de mai 2015
- Sur le management
