Projet Accord sur l’activité de remplacement en bureau : Toutes et tous concerné-e-s.
En grève le 20 avril !
Si ce projet d’accord venait à être signé, c’en serait terminé du service des EAR/CER. Ce ne sont pas moins de 2 000 emplois qui sont en jeu. La suppression de ce service indépendant des organisations de travail des bureaux et son intégration dans les Secteurs aura pour conséquence de peser sur les conditions de travail de l’ensemble des agents.

Chronique d’une mort annoncée ?
Nous y sommes ! Les premières fermetures de bureaux de poste, remplacés par des agences bancaires ont débuté...En effet deux bureaux de poste parisiens ont été ni plus ni moins rayés de la carte et “troqués” contre une agence bancaire. A la création de La Banque Postale en 2006, le projet de transformation du Réseau était inscrit en filigrane...voire prémédité ! Aujourd’hui LBP prend son envol et se déploie au travers de la planification du schéma “attractivité du (...)

Projet Accord Moyens de Remplacement : Toutes et tous volant-e-s !
Quatre mois d’un silence assourdissant pour déboucher sur une nouvelle proposition d’accord sur les moyens de remplacement. Sur le papier, la suppression du service des EAR/CER n’est pas clairement écrite. Mais, à lire entre les lignes nous sommes toujours dans une perspective de réduire à néant ce service pourtant si nécessaire au bon fonctionnement des organisations de travail.
SUD PTT 13 a déposé un préavis pour le 16 mars jour de la CDSP nationale !
Rassemblement 10h00 à la (...)

Le métier de Conseillers-ères a constamment évolué depuis sa création : objectifs multipliés, spécialisations multiples (crédit conso et immo, IARD, LPM,…). La Direction se pose en père fouettard sur la question de la conformité. Les conseils de discipline pleuvent, les sanctions sont plus nombreuses. L’intersyndicale SUD, CGT, CFDT, CFTC, FO soutient les agents sanctionnés. L’intersyndicale alerte les forces de vente : PROTÉGEZ-VOUS !

Le Démantèlement Commence !
De profonds changements sont annoncés au Réseau. La Poste est dans une logique d’agrandissement des périmètres. Après le passage de « TERRAIN » puis la mise en place des secteurs, ce sont les Directions Régionales qui sont dans le viseur. Les Bureaux de Poste sont également dans le viseur : on ferme ! Les missions de Service Public n’intéressent plus nos Dirigeant-e-s. La pseudo « satisfaction client » est en conflit avec la vision de nos Dirigeant-e-s. Ce ne sont pas nos conditions de travail qui vont s’en trouver améliorées (...)

Bienvenue dans La Poste version restauration low-cost. Comme entrée : les conseillers-ères se voient fixer des objectifs commerciaux sans connaitre l’outil de motivation, la RVB (Rémunération Variable Bancaire). En plat : restructurations, portefeuille à découvert, travail en sous-effectif seront le bout de gras et le pain quotidien du conseiller. Pour dessert : défaut de conseil, déontologie, conseil de discipline, dépression, crise sociale des postiers-ères. Volontairement à SUD PTT nous pensons qu’il n’y aura pas de « trou normand* » pour faire passer la pilule, à moins que l’on nous mente là (...)

La Poste dans un souci d’abaisser ses charges à fin d’augmenter ses profits veut fermer 40% des bureaux de Poste des Bouches-du-Rhône. C’est-à-dire à peu près 80 des 210 Bureaux existants ! Ce projet est appelé par l’entreprise « Attractivité du réseau », en fait il s’agit plus dans les faits du « démantèlement du réseau » en fermant nos Bureaux de Poste.