Numéri-couac !
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L’accompagnement de la transformation numérique chez Orange en .0
La direction de la « première entreprise numérique de France » proposait aux organisations syndicales la signature d’un accord d’accompagnement de la « digitalisation » du groupe Orange. L’enjeu était de traduire en interne la volonté d’être l’entreprise de référence du monde digital.
Une négociation difficile !
La fédération Sud a défendu, pendant les quelque 9 mois de difficiles discussions, la mise en œuvre des outils numériques dans l’intérêt du public et des salarié-es.
L’accord présenté par la direction, même si les représentant-es du personnel ont réussi en à atténuer les termes, reste dangereux. Il va contraindre les salarié-es à se conformer aux outils et usages, sous prétexte de la "numérisation".
Les RH et les managers, dans deux chapitres dédiés, seront tenus responsables de l’adaptation des salarié-es.
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