SALAIRES 2017 : Toujours pas de beurre dans les épinards !
mercredi 10 mai 2017
par
par
Le compte n’est pas bon !
2016 confirme les bons résultats d’Orange. Ils se traduiront, pour les actionnaires par une augmentation de 8%, et pour 1100 cadres supérieurs, par un plan d’attribution
d’actions gratuites avec un gain potentiel de 15 000€ par « top leader » et 30 000€ par « exécutive ».
Encore une fois, les salarié-es d’Orange, seront les grands oublié-es, alors qu’ils participent largement à la création de valeur de l’entreprise et ont déjà constaté un intéressement/participation en baisse.
Documents joints
-
- SALAIRES 2017 : Toujours pas de beurre dans (...)
