Nouvelle tentative de suicide à La Poste !

jeudi 28 septembre 2017
par SUD PTT PROVENCE ALPES

Communiqué de presse Sud APT 13 du 28 septembre 2017.
Un de nos collègue facteur affecté au sein du bureau de Poste de Trets a tenté avant-hier soir de mettre fin à ses jours.
Pour la deuxième fois en moins de 2 semaines, un postier tente d’en finir avec la vie.
Ce syndrome qui a frappé France Télécom et actuellement la SNCF, continue hélas de produire ses effets à La Poste.
Un CHSCT extraordinaire est actuellement en cours pour entamer le chemin de l’élucidation de ce drame, notamment les liens éventuels de cause à effet avec le travail pour notre camarade.
Le collègue est hospitalisé et ses jours ne sont a priori plus en danger.
Pour autant, ce salarié avait contacté par téléphone SUD PTT en début de semaine et se déclarait submergé par ses nouvelles conditions de travail, lui qui est travailleur handicapé et en restriction d’aptitude pour plusieurs pathologies.
Cette alerte est bel et bien un signe précurseur de son geste désespéré…
Désormais, les postiers-ères veulent comprendre, ont soif de vérité dans une Poste déshumanisée qui voit se succéder drame après drame, sans pour autant enrayer une stratégie mortifère, conduisant l’humain au bord du gouffre.
Les postiers-ères sont de nouveaux exposé-e-s a de tels drames, dont les risques sont désormais décuplés par un accord national pour les facteurs, et sensé répondre à leur mal-être. Celui-ci ne fait que confirmer l’hypocrisie d’une boîte qui n’a de cesse que de tenter de se réfugier derrière des accords d’entreprise et un dialogue social aux antipodes de mesures qui permettraient de stopper ce rouleau compresseur sans état d’âme.
Les pouvoirs publics, l’État (actionnaire majoritaire) doivent comprendre que l’on ne doit plus perdre sa vie à tenter de la gagner et encore moins dans l’indifférence générale !
SUD PTT 13 exige que des mesures fortes et immédiates soient prises par La Poste. Celle-ci doit cesser de pratiquer la politique de l’autruche, d’autant plus lorsqu’il s’agit de la vie de ses employé-e-s.