Réduction de 10% des effectifs : La DTC passe à l’acte !
mercredi 15 janvier 2014
par
par
Et si on commençait par virer une handicapée...La DTC, chronique d’un paradis anti-social.
Un agent de la DTC, en situation de handicap, vient de recevoir une convocation pour un entretien préalable de licenciement. Cet agent, actuellement en reclassement, a été déclaré inapte sur son poste de travail actuel, ce qui ne signifie pas qu’elle est inapte à tout travail et, selon le code du travail, l’employeur doit rechercher une solution de reclassement, en respectant les préconisations du médecin du travail, dans l’entreprise ou le groupe dont fait partie l’entreprise.
Documents joints
-
- Réduction de 10% des effectifs : La DTC passe (...)
