L’accompagnement des mobilités vers le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)
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OBJET : DISPOSITIFS DE MOBILITE VERS LE SECTEUR DE L’ESS
Le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) est un acteur économique majeur sur le territoire, qui connaît une croissance importante et propose une grande diversité de métiers dans différents types de structures (associations, coopératives, mutuelles...).
La Poste et l’ESS se sont engagées dans un partenariat porteur d’opportunités : "l’Alliance dynamique".
Dans ce cadre, La Poste accompagne de plusieurs façons : accompagnement à la création d’une structure de l’ESS, engagement en fin de carrière dans une cause d’intérêt général ou encore projet d’évolution professionnelle vers une structure de l’ESS.
Ce BRH concerne plus particulièrement cette dernière possibilité en présentant les modalités d’accompagnement des postiers qui souhaitent évoluer vers une structure de l’ESS dans un contexte sécurisé par la possibilité de revenir dans l’entreprise durant les 36 premiers mois et, le cas échéant, par une compensation du différentiel de rémunération à partir de 5% d’écart, plafonnée à 12 mois de rémunération annuelle brute pour 36 mois d’activité au sein d’une structure ESS.
Documents joints
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- CORP-DRHRS-2015-0164
