La loi Travail est définitivement adoptée
mardi 26 juillet 2016
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C’est désormais chose faite : le Parlement a définitivement adopté la loi Travail le 21 juillet.
Primauté de l’accord d’entreprise, durée du travail, référendum, licenciement économique, compte personnel d’activité, inaptitude... : la loi modifie des pans entiers du Code du travail.
Documents joints
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- La loi Travail est définitivement adoptée - (...)
- Liaisons sociales quotidien N°17128
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