Comment gérer un dossier d’inaptitude ?

vendredi 3 juillet 2015
par SUD PTT PROVENCE ALPES

Qu’elle soit ou non d’origine professionnelle, l’inaptitude physique d’un salarié est lourde de conséquences, et impose à l’employeur d’être particulièrement vigilant. En effet, la procédure pouvant mener jusqu’au licenciement du salarié est très complexe et tout manquement lourdement sanctionné. Il est donc impératif de bien connaître ses droit et ses obligations en la matière. Le point dans ce dossier pratique.